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Voluntariado larga estancia en Camerún - Autonomía y DDHH

CAMERÚN

Voluntariado

Precio del voluntariado
Fechas:
No se han especificado fechas

Impacta en los siguientes ODS:

Descripción del proyecto
Voluntario de larga estancia en Camerún
Coordinación Autonomía y Derechos Humanos
● Desarrollar y planificar las actividades del proyecto
● Dinamizar las reuniones de colaboración con las partes interesadas y los socios del proyecto, incluidos los organismos gubernamentales.
● Guiar el establecimiento de sistemas eficientes de administración, contabilidad, seguimiento y evaluación
● Supervisar y apoyar a los voluntarios que participen en el proyecto.
● Realizar los informes semestrales y anuales a la organización y al financiador.
● Comunicación
o Preparar y organizar reuniones periódicas entre las distintas partes interesadas y actores
o Asegurar la presentación oportuna de informes internos y a financiador
o Dinamizar reuniones internas de equipo
o Asistir a las reuniones con el resto del equipo en el país y con España
2. Supervisión gestión contable
3. Supervisión comunicación externa.
o Dinamización equipo local de comunicación.
o Apoyo en las tareas de comunicación
Objetivos

Capacidad de planificación
Pensamiento estratégico
Responsabilidad
Comunicación
Orientación a objetivos y resultados

Actividades
Coordinación autonomía y derechos humanos Supervisión gestión contable mensual en terreno
Supervisión comunicación externa
Gestión de equipos y recursos humanos
Relaciones internas y externas
Coordinación general
Compromiso del voluntario
Estancia mínima de 12 meses
Softskills desarrollados
Trabajo en equipo
Gestión del tiempo
Adaptabilidad
Resolución de conflictos
Descripción
Objetivos
Actividades
Softskills
Compromiso voluntarios
Yaounde - Djoum | Camerún
Descripción del proyecto
Voluntario de larga estancia en Camerún
Coordinación Autonomía y Derechos Humanos
● Desarrollar y planificar las actividades del proyecto
● Dinamizar las reuniones de colaboración con las partes interesadas y los socios del proyecto, incluidos los organismos gubernamentales.
● Guiar el establecimiento de sistemas eficientes de administración, contabilidad, seguimiento y evaluación
● Supervisar y apoyar a los voluntarios que participen en el proyecto.
● Realizar los informes semestrales y anuales a la organización y al financiador.
● Comunicación
o Preparar y organizar reuniones periódicas entre las distintas partes interesadas y actores
o Asegurar la presentación oportuna de informes internos y a financiador
o Dinamizar reuniones internas de equipo
o Asistir a las reuniones con el resto del equipo en el país y con España
2. Supervisión gestión contable
3. Supervisión comunicación externa.
o Dinamización equipo local de comunicación.
o Apoyo en las tareas de comunicación
Objetivos

Capacidad de planificación
Pensamiento estratégico
Responsabilidad
Comunicación
Orientación a objetivos y resultados

Actividades
Coordinación autonomía y derechos humanos Supervisión gestión contable mensual en terreno
Supervisión comunicación externa
Gestión de equipos y recursos humanos
Relaciones internas y externas
Coordinación general
Compromiso del voluntario
Estancia mínima de 12 meses
Softskills desarrollados
Trabajo en equipo
Gestión del tiempo
Adaptabilidad
Resolución de conflictos
Descripción
Objetivos
Actividades
Softskills
Compromiso voluntarios